**1. 确认是否符合

报销条件**

* 一般情况下，仅经过公司批准的体育培训费用才可报销。

* 培训内容必须与员工的工作职责相关

，有助于提升工作技能或业绩。

* 培训时间不能与其他公司授权的活动（例如出差、休假）重叠。

**2. 收集所需材料**

* 体育培训发票或收据

* 培训课程说明或证书

* 公司授权批准信（如有）

**3. 填写报销单**

* 使用公司提供的报销单模板。

* 准确填写费用明细，包括日期、项目、金额。

* 附上所有相关材料的复印件。

**4. 提交报销单**

* 将报销单提交给指定部门或负责人。

* 提交时间应符合公司规定的报销截止日期。

**5. 审批流程**

* 负责审批的人员会审查报销单和材料，并根据报销条件做出批准或拒绝决定。

* 审批过程可能需要几天或

几周，具体取决于公司的流程。

**6. 报销付款**

* 审批通过后，报销金额将通过直接存款或支票的方式打到员工指定的账户。

**注意事项：**

* 保留所有相关材料的原始文件，以便在需要时提供。

* 及时提交报销单，避免延误报销流程。

* 如果有任何疑问或不清楚之处，请咨询公司的人力资源或财务部门。